1. Gestione amministrativa del personale
- Assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
- Predisposizione contratti e lettere
- Comunicazioni obbligatorie
- Gestione documentale del rapporto di lavoro
- Supporto nelle procedure disciplinari
Garantiamo una gestione completa, precisa e in linea con la normativa vigente.
🔹 2. Payroll e adempimenti contributivi
- Elaborazione buste paga
- Calcolo contributi
- Modelli F24, CU, autoliquidazione INAIL
- Adempimenti annuali
- Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e istituti
Un servizio paghe accurato e tempestivo, con aggiornamenti costanti su ogni variazione normativa.
🔹 3. Consulenza del lavoro
- Interpretazione normativa e applicazione dei CCNL
- Soluzioni per casi complessi
- Assistenza nelle decisioni delicate (licenziamenti, sospensioni, procedimenti)
- Consulenza preventiva per ridurre rischi e contenziosi
Ti guidiamo nella scelta più corretta, sicura e conveniente.
🔹 4. HR e organizzazione aziendale
- Definizione di orari di lavoro e turnazioni
- Regolamenti interni e codici disciplinari
- Organigrammi e procedure HR
- Strumenti di rilevazione presenze
- Strutturazione dell’Ufficio del Personale
L’obiettivo è creare un’organizzazione funzionale, chiara e coerente.
🔹 5. Welfare aziendale e incentivi
- Analisi della situazione aziendale
- Individuazione delle agevolazioni applicabili
- Progettazione di piani di welfare
- Gestione bonus assunzioni e incentivi contributivi
Ti aiutiamo a risparmiare e a valorizzare la tua squadra.
🔹 6. Relazioni sindacali e contrattazione
- Assistenza nei rapporti con le OO.SS.
- Predisposizione e gestione di accordi aziendali
- Supporto nelle conciliazioni e nelle procedure obbligatorie
- Mediazione e negoziazione
Gestiamo ogni fase con equilibrio, competenza e riservatezza.
